629700 Ямало-Ненецкий АО, Ямальский район, с. Яр-Сале, ул. Худи Сэроко, д. 43
Версия для слабовидящих

Опрос

Вам нравиться наш сайт?
Ответить
Главная » Документы » Учредительные документы » Устав Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Брусничка»

Устав Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Брусничка»


650 Кб
скачать

Утв.приказом №2 от 09.01.2017

Устав Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Брусничка»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Брусничка» (далее именуемое – Детский сад) создано путём изменения типа существующего Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Брусничка».
1.2. Полное наименование: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Брусничка». Сокращенное наименование: МБДОУ «Брусничка».
1.2. Юридический и фактический адрес Детского сада: 629700, ЯНАО, Ямальский район, с. Яр-Сале, ул. Худи Сэроко, д. 43.
1.3. Детский сад имеет государственный статус по типу - дошкольная образовательная организация. Тип образовательного учреждения устанавливается учредителем при создании образовательного учреждения и изменяются по решению учредителя.
1.4. Учредителем Детского сада является Администрация муниципального образования Ямальский район (далее – Учредитель). Функции и полномочия учредителя Детского сада осуществляет Департамент образования Администрации муниципального образования Ямальский район (далее - Департамент).
Собственником имущества Детского сада является муниципальное образование Ямальский район (далее – Собственник). Полномочия собственника имущества осуществляет управление имущественных отношений Администрация муниципального образования Ямальский район (далее – Уполномоченный орган).
1.5. Юридический и фактический адрес Учредителя: 629700, ЯНАО, Ямальский район с. Яр-Сале, ул. Мира 12.
Юридический и фактический адрес Департамента: 629700, ЯНАО, Ямальский район с. Яр-Сале, ул. Худи Сэроко 18.
1.6. Детский сад является муниципальным бюджетным учреждением (организационно-правовая форма).
1.7. Детский сад осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования, Законодательством Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами, настоящим Уставом.
1.8. Детский сад приобретает право юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса с момента государственной регистрации, имеет обособленное имущество, закрепленное за ним Администрацией муниципального образования Ямальский район, на праве оперативного управления, печать со своим наименованием, штампы и бланки установленного образца, вывеску с наименованием учреждения.
1.9. Детский сад осуществляет образовательную деятельность и приобретает права и льготы, представленные законодательством РФ, с момента выдачи ему лицензии на образовательную деятельность.
1.10. Детский сад для достижения целей и задач своей деятельности имеет право от своего имени совершать сделки, заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.11. Целью образовательной деятельности Детского сада является: обеспечение воспитания, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей в возрасте от двух месяцев до восьми лет. Исходя из цели, определены основные задачи деятельности Детского сада:
- создание условий для охраны жизни и укрепления физического и психического здоровья детей;
- создание условий для обеспечения интеллектуального, личностного и физического развития ребенка;
- приобщение детей к общечеловеческим ценностям, взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка.
1.12. Детский сад обеспечивает открытость и доступность следующей информации:
1.12.1. Сведения:
- о дате создания образовательного учреждения;
- о структуре образовательного учреждения;
- о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;
- о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступности к информационным системам и информационно телекоммуникативным сетям);
- о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года).
1.12.2. Копии:
- документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
- утвержденные в установленном порядке план финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы образовательного учреждения;
1.12.3. Отчет о результатах самообследования.
1.12.4. Порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг.
1.12.5. Сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О коммерческих организациях»
Данная информация подлежит размещению на официальном сайте Детского сада в сети «Интернет» и подлежит обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.
1.13. В Детском саду не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

2. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

2.1. В состав Детского сада входят следующие группы:
- первая младшая группа – (от 2 до 3 лет) – 10 человек, с 12-ти часовым режимом работы.
- вторая младшая группа – (от 3 до 4 лет) – 10 человек, с 12-ти часовым режимом работы.
- группа кратковременного пребывания детей (от 2 до 4 лет) – 4 человека, с 5-ти часовым режимом работы.
2.2. Учет детей, нуждающихся в предоставлении места в Детский сад:
2.2.1. Учет детей, нуждающихся в предоставлении мест в Детский сад, осуществляется руководителем Детского сада.
2.2.2. Для постановки на учет при личном обращении родители (законные представители) представляют следующие документы:
а) заявление одного из родителей (законных представителей) о предоставлении места ребенку в Детском саду;
б) оригинал и копия документа, удостоверяющего личность заявителя (его представителя);
в) оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка;
г) оригинал и копия документов, свидетельствующих о праве льготного приёма в Детский сад.
д) согласие гражданина на обработку персональных данных в целях предоставления вышеуказанной услуги в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных».
Оригиналы документов после сверки с копиями возвращаются заявителю в момент обращения.
2.2.3. Руководитель Детского сада вносит данные в журнал очередности детей. Заявителю сообщается номер и дата регистрации заявления (документов).
2.2.4. Журнал очередности прошнуровывается, пронумеровывается и скрепляется печатью Детского сада.
2.2.5. На основании журнала очередности детей формируется электронная база данных о детях, нуждающихся в получении мест в Детский сад.
2.2.6. Исключение ребенка из списков очередности производится в следующих случаях:
а) по заявлению родителей (законных представителей);
б) при переходе ребенка в Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Ярсалинский детский сад «Солнышко»;
в) в случае принятия решения о зачислении ребенка в Детский сад.
2.3. Порядок приема детей в Детский сад:
2.3.1. При приеме детей в Детский сад не допускаются ограничения по полу, расе, национальности, языку, происхождению, отношению к религии, состоянию здоровья, социальному положению родителей.
2.3.2. В Детский сад принимаются дети в возрасте от двух месяцев до восьми лет.
2.3.3. Прием воспитанников осуществляется на основании заявления одного из родителей (законных представителей), согласно зарегистрированной очередности, и на основании медицинского заключения о состоянии здоровья детей.
2.3.4. С целью ознакомления родителей (законных представителей) детей с правилами приема, Уставом Детского сада, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса, Детский сад размещает копии указанных документов на информационном стенде и в сети Интернет на своем официальном сайте.
2.3.5. При приеме детей руководитель знакомит родителей (законных представителей) с Уставом Детского сада, лицензией на право ведения образовательной деятельности и иными документами, регламентирующими организацию воспитательно-образовательного процесса.
2.3.6. При приеме ребенка в Детский сад заключается договор между Детским садом и одним из родителей (законных представителей), включающий в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе обучения, воспитания, присмотра и ухода, который регулирует их взаимоотношения. До сведения родителей (законных представителей) доводится размер платы за содержание ребенка в Детском саду, установленный на дату поступления постановлением Администрации муниципального образования Ямальский район.
2.3.7. Зачисление воспитанников в Детский сад оформляется приказом по Детскому саду, который издается в течение трех дней с момента заключения договора.
2.3.8. Ежегодно, по состоянию на 1 сентября, в Детском саду издается приказ о распределении воспитанников по возрастным группам (зачисление вновь поступивших воспитанников, перевод воспитанников в следующую возрастную группу).
2.4. Порядок комплектования Детского сада:
2.4.1. В Детский сад принимаются дети в возрасте от двух месяцев до восьми лет в порядке очередности, исходя из даты подачи заявления родителями (законными представителями).
2.4.2. Формирование списков детей, нуждающихся в предоставлении места в Детский сад с 1 сентября текущего календарного года, заканчивается 1 июня, не позднее даты начала комплектования Детского сада, установленной Учредителем.
2.4.3. Комплектование Детского сада осуществляется в период с 02 июня по 15 июня текущего года. В остальные месяцы года комплектование осуществляется при наличии свободных мест в Детском саду.
2.4.4. Комплектование групп и прием детей на освободившиеся (или вновь созданные) в течение года места в Детский сад осуществляется Комиссией по распределению мест при департаменте образования Администрации муниципального образования Ямальский район.
2.5. Режим работы:
- устанавливается пятидневная рабочая неделя;
- 2 группы - с 12-ти часовым пребыванием детей с 08 час 00 мин до 20 час 00 мин.
2.6. Медицинское обслуживание:
- медицинское обслуживание детей обеспечивает медицинский персонал органов здравоохранения:
- медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала оказываются бесплатно;
- медицинский персонал, наряду с администрацией учреждения несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм;
- медицинский персонал организует проведение лечебно-профилактических мероприятий, осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм;
- дошкольное образовательное учреждение предоставляет помещение для работы медицинских работников и осуществляет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья воспитанников и работников Детского сада;
- работники Детского сада периодически проходят медицинское обследование в соответствии с утвержденным графиком;
- периодические обследования работников Детского сада проводятся за счет средств учреждения.
2.7. Организация питания:
- организация питания возлагается на заведующего Детским садом;
- Детский сад обеспечивает гарантированное, сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом, временем пребывания в учреждении, в соответствии с гигиеническими нормами и правилами, утвержденными СанПиН.
- в Детском саду устанавливается следующая кратность питания детей: пятиразовое: завтрак, второй завтрак, обед, полдник, ужин. Питание детей осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню, разработанным Институтом питания АМН СССР в соответствии с СанПиН.
- контроль и ответственность за качество питания (разнообразием, витаминизацией блюд, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов) возлагается на медицинский персонал Детского сада.
2.8. Дополнительные платные услуги – создание «Группы выходного и праздничного дня» - для детей от 2 до 4 лет. Группа создается с целью оказания помощи родителям в вопросах воспитания и обучения детей, организации присмотра и ухода за детьми. Режим работы: 08.00-12.00.
2.8.1. Плата за содержание ребенка в «Группе выходного и праздничного дня» производится в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основании распоряжения (постановления) Главы Администрации муниципального образования Ямальский район, с учетом 4-х часового пребывания ребенка в Детском саду.


3. СОДЕРЖАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1. Детский сад реализует воспитательно-образовательную деятельность по основной общеобразовательной программе дошкольного образования Детского сада в соответствии с ФГОС, основанной на примерной общеобразовательной программе дошкольного образования «От рождения до школы» (пилотный вариант) под ред. Н.Е. Вераксы, Т.С. Комаровой, М.А. Васильевой, разработанной на основе Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования и предназначенной для формирования основных образовательных программ.
3.2. Обучение и воспитание в Детском саду ведется на государственном языке – русском.
3.3. Основная общеобразовательная программа дошкольного образования Детского сада реализуется с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.
3.4. Детский сад устанавливает последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность ее видов, исходя из условий Детского сада, содержания Основной общеобразовательной программы дошкольного образования Детского сада, требований СанПиН, федерального государственного образовательного стандарта.
3.5. Детский сад устанавливает объем непосредственно образовательной деятельности детей, соответствующий требованиям СанПиН:
- первая младшая группа (дети от 2 до 3 лет) – 9 мин;
- вторая младшая группа (дети от 3 до 4 лет) – 15 мин.
3.6. Образовательная деятельность в первой младшей группе осуществляется в первую и во вторую половину дня в соответствии с СанПиН.
3.7. Образовательная деятельность во второй младшей группе осуществляется в первую половину дня в соответствии с СанПиН. Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности – 10 минут.
3.8. В середине времени, отведенного на непрерывную непосредственно образовательную деятельность, проводятся физкультминутки.
3.9. План непосредственно образовательной деятельности ежегодно утверждается Педагогическим советом Детского сада.
3.10. Образовательный процесс проводится с 1 сентября по 31 мая. В середине года (январь) для воспитанников Детского сада организуются недельные каникулы, во время которых непосредственно образовательная деятельность проводится только в рамках эстетически-оздоровительного цикла (музыкальная, спортивная, изобразительная деятельность).
В дни каникул и в летний период проводятся спортивные и подвижные игры, спортивные праздники, экскурсии и другие мероприятия, а также увеличивается продолжительность прогулок.

4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. Участниками образовательного процесса в Детском саду являются воспитанники, педагогические работники учреждения, родители (законные представители) воспитанников.
4.2. Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка, приоритета общечеловеческих отношений и регулируются Договором об образовании по общеобразовательной программе дошкольного образования. Предметом договора являются оказание Детским садом воспитаннику образовательных услуг в рамках реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования в соответствии с ФГОС, содержание воспитанника, присмотр и уход за воспитанником.
4.3. Договор об образовании по общеобразовательной программе дошкольного образования.
4.3.1. Детский сад вправе:
- самостоятельно осуществлять образовательную деятельность.
- предоставлять воспитаннику дополнительные образовательные услуги (за рамками образовательной деятельности) в соответствии с Уставом Детского сада; платные образовательные услуги в соответствии с договором об оказании платных дополнительных образовательных услуг.
- устанавливать и взимать с родителей (законных представителей) плату за дополнительные образовательные услуги.
4.3.2. Родители (законные представители) вправе:
- участвовать в образовательной деятельности Детского сада;
- получать от Детского сада информацию о поведении, эмоциональном состоянии воспитанника во время его пребывания в Детском саду, его развитии и способностях, отношении к образовательной деятельности;
- знакомиться с Уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности воспитанника и родителей (законных представителей);
- защищать права и законные интересы воспитанника;
- получать информацию обо всех видах планируемых обследований (психологических, психолого-педагогических) воспитанников, давать согласие на проведение таких обследований или участие в таких обследований, отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований воспитанников;
- выбирать виды дополнительных образовательных услуг, в том числе, оказываемых воспитаннику за рамками образовательной деятельности на возмездной основе;
- находиться с воспитанником в Детском саду в период его адаптации в течение 3-5 дней при наличии медицинской книжки родителей (законных представителей);
- принимать участие в организации и проведении совместных мероприятий с детьми в Детском саду (утренники, развлечения, физкультурные праздники, досуги, дни здоровья и др.);
- создавать (принимать участие в деятельности) коллегиальных органов управления, предусмотренных Уставом Детского сада;
- получать компенсацию части родительской платы за содержание ребенка в Детском саду, реализующем образовательную программу (на первого ребенка – 20% внесенной родительской платы; на второго ребенка – 50% родительской платы; на третьего ребенка и последующих детей - 70% родительской платы) на основании ст. 65 Федерального закона 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- обращаться в Комиссию по урегулированию споров между участниками образовательного отношений.
4.3.3. Детский сад обязан:
- обеспечить доступ к информации для ознакомления с Уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности воспитанников и родителей (законных представителей);
- обеспечить надлежащее предоставление услуг в полном объеме в соответствии с образовательной программой (частью образовательной программы) и условиями настоящего договора;
- довести до родителей (законных представителей) информацию, содержащую сведения о предоставлении платных образовательных услуг в порядке и объеме, которые предусмотрены Законом Российской Федерации от 07 февраля 1992 года № 2300-1 "О защите прав потребителей" и Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
- обеспечивать охрану жизни и укрепление физического и психического здоровья воспитанника, его интеллектуальное, физическое и личностное развитие, развитие его творческих способностей и интересов;
- при оказании услуг, предусмотренных настоящим договором, учитывать индивидуальные потребности воспитанника, связанные с его жизненной ситуацией и состоянием здоровья, определяющие особые условия получения им образования, возможности освоения воспитанником образовательной программы на разных этапах ее реализации;
- при оказании услуг, предусмотренных настоящим договором, проявлять уважение к личности воспитанника, оберегать его от всех форм физического и психологического насилия, обеспечить условия укрепления нравственного, физического и психологического здоровья, эмоционального благополучия воспитанника с учетом его индивидуальных особенностей;
- создавать безопасные условия обучения, воспитания, присмотра и ухода за воспитанником, его содержания в Детском саду в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими его жизнь и здоровье;
- обучать воспитанника по образовательной программе дошкольного образования Детского сада в соответствии с ФГОС;
- обеспечить реализацию образовательной программы средствами обучения и воспитания, необходимыми для организации учебной деятельности и создания развивающей предметно-пространственной среды;
- обеспечивать воспитанника необходимым сбалансированным питанием, необходимым для нормального роста и развития: 5-ти разовое питание общего типа;
- переводить воспитанника в следующую возрастную группу первого сентября каждого учебного года;
- сохранять место за ребенком, посещающим Детский сад во время болезни; на период медицинского отвода; в период пребывания в условиях карантина; в период отпусков родителей (законных представителей); прохождения санаторно-курортного лечения; иных случаев в соответствии с семейными обстоятельствами; в период проведения ремонтных (или аварийных) работ в образовательной организации;
- уведомить родителя (законного представителя) в течение первого месяца пребывания воспитанника о нецелесообразности оказания воспитаннику образовательной услуги вследствие его индивидуальных особенностей, делающих невозможным или педагогически нецелесообразным оказание данной услуги;
- обеспечить соблюдение требований Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" в части сбора, хранения и обработки персональных данных Заказчика и Воспитанника.
4.3.4. Родители (законные представители) обязаны:
- соблюдать требования учредительных документов Детского сада, правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов, общепринятых норм поведения, в том числе, проявлять уважение к педагогическим работникам, административно-хозяйственному, учебно-вспомогательному и иному персоналу Детского сада и другим воспитанникам, не посягать на их честь и достоинство;
- своевременно вносить плату за присмотр и уход за воспитанником до 10 числа каждого месяца;
- при поступлении воспитанника в Детский сад и в период действия настоящего договора своевременно предоставлять все необходимые документы, предусмотренные Уставом Детского сада;
- незамедлительно сообщать об изменении контактного телефона и места жительства;
- обеспечить посещение воспитанником Детского сада согласно правилам внутреннего распорядка;
- лично передавать и забирать воспитанника у воспитателя, а при невозможности личного участия родителей (законных представителей) в дальнейшей процедуре, поставить воспитателя в известность и передавать воспитанника по доверенности лицу, на которое будет оформлена доверенность;
- приводить воспитанника в Детский сад не позднее 09.00 чистым и опрятным, приносить сменное белье, соблюдать санитарные и гигиенические требования. Не рекомендуется надевать на воспитанника драгоценные украшения;
- с целью охраны жизни и здоровья детей не давать воспитаннику острые, колющие и режущие предметы, жевательные резинки и кондитерские изделия;
- забирать воспитанника из Детского сада не позднее 20.00;
- информировать Детский сад о предстоящем отсутствии воспитанника с указанием причин по телефону 8 (34996) 3-03-92.
- в случае заболевания воспитанника, подтвержденного заключением медицинской организации либо выявленного медицинским работником Детского сада, принять меры по восстановлению его здоровья и не допускать посещения Детского сада Воспитанником в период заболевания;
- предоставлять справку после перенесенного заболевания, а также отсутствия ребенка более 5 календарных дней (за исключением выходных и праздничных дней), с указанием диагноза, длительности заболевания, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными;
- в случае отпуска родителей (законных представителей) воспитанника своевременно оформлять письменное заявление на имя руководителя Детского сада;
- информировать накануне возвращения воспитанника в Детский сад после длительного отсутствия;
- бережно относиться к имуществу Детского сада, возмещать ущерб, причиненный воспитанником имуществу Детского сада, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕТСКИМ САДОМ

5.1. Департамент образования, как орган, осуществляющий функции и полномочия Учредителя:
- утверждает по согласованию со структурным подразделением Администрации муниципального образования Ямальский район в сфере имущественных отношений устав Детского сада, а также вносимые в него изменения;
- формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам (далее - муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными уставом Детского сада основными видами деятельности;
- определяет перечень мероприятий, направленных на развитие Детского сада;
- рассматривает предложения руководителя Детского сада о создании или ликвидации филиалов Детского сада, открытии или закрытии его представительств;
- определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за Детским садом Учредителем или приобретенного Детским садом за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества (далее - особо ценное движимое имущество), а также вносит в него изменения;
- вносит в уполномоченный орган местного самоуправления Ямальского района в сфере имущественных отношений предложения о закреплении за Детским садом недвижимого имущества и об изъятии данного имущества;
- представляет в установленном порядке предложение о создании бюджетного учреждения путем изменения типа автономного учреждения;
- устанавливает тип образовательного учреждения;
- обеспечивает содержания зданий и сооружений Детского сада, обустройство прилегающих к нему территорий;
- контролирует финансово-хозяйственную деятельность Детского сада;
- контролирует образовательную деятельность Детского сада;
- осуществляет комплектование групп в Детский сад на основании заявления в порядке очередности согласно дате подачи заявления родителями (законными представителями). Комплектование на новый учебный год проходит с 1 по 15 июня текущего года на основании постановления (распоряжения) Главы Администрации муниципального образования Ямальский район.
5.2 Управление Детским садом осуществляется в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом.
5.3. Устав Детского сада определяет структуру, компетенцию органов бюджетного учреждения, порядок их формирования, сроки полномочий и порядок деятельности.
5.4. Непосредственное руководство и управление Детским садом осуществляет прошедший соответствующую аттестацию руководитель.
5.5. Назначение заведующего Детского сада и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним осуществляется Главой муниципального образования Ямальский район, в соответствии с частью 1 статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации, по срочному трудовому договору. Срок заключения трудового договора устанавливается по соглашению сторон от одного года до пяти лет.
5.6. Прием работников в Детский сад, на должности заместителя руководителя Детского сада (заместителя заведующего), осуществляется на основании абзаца 7 части 2 статьи 59, Трудового кодекса Российской Федерации, по срочным трудовым договорам. Срок заключения трудового договора устанавливается по соглашению сторон от одного года до пяти лет.
5.7. Компетенции руководителя Детского сада:
Руководитель осуществляет текущее руководство деятельностью Детского сада, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции Учредителя Детского сада или иных органов Детского сада.
Объем компетенций руководителя определяется настоящим Уставом, трудовым договором, должностными обязанностями.
Руководитель Детского сада без доверенности действует от имени Детского сада, представляет его интересы и совершает сделки от его имени, утверждает штатное расписание Детского сада, план его финансово-хозяйственной деятельности, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирует деятельность Детского сада, внутренние документы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Детского сада. Назначает и освобождает от должности своих заместителей, руководителей структурных подразделений и других работников, заключает с ними трудовые договора, при приеме на работу определяет должностные обязанности всех работников в соответствии с типовыми квалификационными характеристиками, устанавливает (применяет) заработную плату, надбавки, доплаты, премии работникам.
Руководителю Детского сада совмещение его должности с другой руководящей должностью (кроме научно и научно-методического руководства, педагогической деятельности) внутри или вне Детского сада запрещается.
Исполнение части своих полномочий руководитель может передать заместителям или другим руководящим работникам Детского сада на основании приказа. Право подписи бухгалтерских документов в отсутствии руководителя имеет один из его заместителей руководителя на основании приказа и карточки образцов подписей.
5.8. Управляющий совет Детского сада (далее – Совет):
5.8.1. Избираемыми членами Совета могут быть:
- представители от родителей (законных представителей) воспитанников;
- представители от работников;
- Руководитель Детского сада, а также делегируемый представитель Департамента образования;
- представители местной общественности по представлению Департамента образования или избранных членов Совета.
5.9. Основные функции Управляющего Совета могут определяться следующим примерным перечнем:
• определение основных направлений развития Детского сада;
• утверждение Программы развития Детского сада;
• согласование выбора образовательных программ и методических пособий из числа рекомендованных Министерством образования и науки РФ;
• рассмотрение вопросов повышения эффективности финансово-экономической деятельности Детского сада;
• контроль за целевым расходованием финансовых средств Детского сада
• утверждение графика занятий, их продолжительность, время начала и окончания занятий (по представлению Педагогического совета);
• рассмотрение жалоб и заявлений родителей воспитанников, (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Детского сада;
• содействие привлечению внебюджетных средств, с целью обеспечения деятельности и развития Детского сада;
• согласование по представлению Руководителя Детского сада заявки на бюджетное финансирование и сметы расходования средств, полученных Детским садом от уставной приносящей доход деятельности и из иных внебюджетных источников (родительская плата);
• распределение стимулирующей части фонда надбавок и доплат работникам Детского сада;
• содействие деятельности Руководителя Детского сада по созданию оптимальных условий и форм организации образовательного процесса через активную работу с местными органами самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования;
• участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо;
• согласование «Положения о порядке использования фонда стимулирования труда работников Детского сада и «Порядка распределения фонда стимулирования труда работников Детского сада;
• согласование локальных нормативных актов Детского сада, затрагивающих интересы воспитанников;
• заслушивание отчета Руководителя, его заместителей и медицинского работника Детского сада по итогам учебного и финансового года;
• рассмотрение вопросов создания в Детском саду здоровых и безопасных условий для обучения и воспитания детей.
5.10. Количество членов Совета Детского сада:
- члены Совета из числа родителей (законных представителей) воспитанников избираются на общем родительском собрании. Количество членов совета из числа родителей не может быть меньше одной трети и больше половины числа членов Совета;
- члены Совета из числа работников Детского сада избираются общим собранием трудового коллектива. Количество членов Совета из числа работников Детского сада не может превышать одной четверти от общего числа членов Совета.
5.11. Деятельность Управляющего совета регламентируется «Положением об Управляющем совете», все принятые решения заносятся в протокол.
5.12. Формами самоуправления Детского сада, обеспечивающим государственно-общественный характер управления, являются Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, Общее родительское собрание, Родительский комитет.
5.13. Общее собрание трудового коллектива Детского сада:
Целью деятельности Общего собрания является общее руководство организацией в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.
Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами самоуправления Детского сада, в соответствии с действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом.
5.13.1. Задачи Общего собрания трудового коллектива:
- организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности Детского сада на высоком качественном уровне;
- определение перспективных направлений функционирования и развития Детского сада;
- привлечение общественности к решению вопросов развития Детского сада;
- создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;
- решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды Детского сада;
- решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности Детского сада;
- помощь администрации в разработке локальных актов Детского сада;
- разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;
- внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников Детского сада;
- принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников Детского сада, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
- внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников Детского сада;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот работникам в пределах компетенции Детского сада;
- внесение предложений о поощрении работников Детского сада;
- направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности Детского сада и повышения качества оказываемых образовательных услуг.
5.13.2. Компетенции Общего собрания трудового коллектива:
- проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и материально-технических ресурсов, установление порядка их использования;
- внесение предложений об организации сотрудничества Детского сада с другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации образовательных программ Детского сада и организации воспитательного процесса, досуговой деятельности;
- представление интересов учреждения в органах власти, других организациях и учреждениях;
- рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности Детского сада;
- заслушивание публичного доклада руководителя Детского сада, его обсуждение;
- принятие локальных актов Детского сада согласно Уставу, включая Правила внутреннего трудового распорядка Детского сада; нормы профессиональной этики педагогических работников Детского сада;
- участие в разработке положений Коллективного договора.
5.14. Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальный орган управления педагогической деятельностью Детского сада, организованный в целях развития и совершенствования воспитательно-образовательного процесса, повышения профессионального мастерства педагогических работников.
В состав Педагогического совета входят: заведующий (председатель), педагоги, воспитатели Детского сада.
Каждый педагогический работник Детского сада с момента заключения трудового договора и до прекращения его действия является членом Педагогического совета.
Решения Педагогического совета являются рекомендательными для коллектива Детского сада. Решения Педагогического совета, утвержденные приказом по Детскому саду, являются обязательными для исполнения.
5.14.1. Задачи Педагогического совета:
- реализация государственной политики в области дошкольного образования;
- определение направлений образовательной деятельности, разработка программы развития Детского сада;
- разработка локальных актов Детского сада, регламентирующих образовательную деятельность;
- разработка основной общеобразовательной программы дошкольного образования Детского сада;
- внедрение в практику работы Детского сада достижений педагогической науки, передового педагогического опыта;
- повышение профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников Детского сада.
5.14.2. Функции Педагогического совета:
- обсуждает и принимает Устав и другие локальные акты Детского сада, касающиеся педагогической деятельности, решает вопрос о внесении в них необходимых изменений и дополнений;
- определяет направления образовательной деятельности Детского сада;
- выбирает примерную общеобразовательную программу, образовательные и воспитательные методики, технологии для использования в образовательном процессе;
- разрабатывает основную общеобразовательную программу дошкольного образования Детского сада;
- разрабатывает систему организационно-методического сопровождения процесса реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования Детского сада;
- выбирает средства обучения, в том числе технические, соответствующие материалы (в том числе расходные), игровое, спортивное, оздоровительное оборудование, инвентарь, необходимые для реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования Детского сада;
- осуществляет анализ результатов педагогической диагностики, достижения целевых ориентиров дошкольного образования воспитанниками Детского сада;
- обсуждает и рекомендует к утверждению проект Годового плана работы Детского сада;
- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности Детского сада;
- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта среди педагогических работников Детского сада;
- рассматривает вопросы повышения квалификации, переподготовки, аттестации педагогических кадров;
- рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг воспитанникам, в т. ч. платных;
- подводит итоги деятельности Детского сада за учебный год;
- заслушивает отчеты педагогических работников о ходе реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования Детского сада, дополнительных образовательных программ, результатах самообразования педагогов;
- заслушивает доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Детского сада по вопросам образования и оздоровления воспитанников, в т. ч. о проверке состояния образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенического режима, об охране труда и здоровья воспитанников;
- контролирует выполнение ранее принятых решений Педагогического совета;
- организует изучение и обсуждение нормативных правовых документов в области дошкольного образования;
- утверждает характеристики и принимает решения о награждении, поощрении педагогических работников Детского сада.
5.15. Общее родительское собрание.
Общее родительское собрание – коллегиальный орган общественного самоуправления Детского сада, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и Детского сада.
В состав общего родительского собрания входят все родители (законные представители) воспитанников, посещающих Детского сада.
Решения общего родительского собрания рассматриваются на Педагогическом совете, Наблюдательном совете и при необходимости на общем собрании трудового коллектива Детского сада.
5.15.1. Основные задачи Родительского собрания.
• совместная работа родительской общественности и Детского сада по реализации государственной, областной, районной политики в области дошкольного образования;
• рассмотрение и обсуждение основных направлений развития Детского сада;
• рассмотрение и утверждение дополнительных платных услуг в Детском саду;
• защита прав и интересов воспитанников;
• защита прав и интересов родителей (законных представителей);
• координация действия родительской общественности и педагогического коллектива Детского сада по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития воспитанников.
5.15.2. Компетенции Родительского собрания.
• внесение соответствующих предложений по обсуждаемым вопросам;
• принятие решения по обсуждаемым вопросам, не входящих в компетенцию других органов самоуправления Детского сада;
• выбор представителей из числа родителей (законных представителей) воспитанников Детского сада в Родительский комитет Детского сада (группы), Управляющий совет Детского сада;
• ознакомление с Уставом и другими локальными актами Детского сада, касающимися взаимодействия с родительской общественностью, поручение Родительскому комитету Детского сада решение вопросов о внесении в них необходимых изменений и дополнений в вопросах, касающихся взаимодействия с родительской общественностью, прав и обязанностей участников образовательного процесса.
• изучение основных направлений образовательной, оздоровительной и воспитательной деятельности в Детском саду (группе), вносит предложения по их совершенствованию;
• обсуждение вопросов, касающихся организации питания и медицинского обслуживания Детского сада, вносит предложения по их улучшению.
• заслушивание вопросов, касающихся содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности Детского сада (группы);
• обсуждение проблемы организации дополнительных образовательных, оздоровительных услуг воспитанникам, в том числе платных в Детском саду (группе);
• заслушивание информации воспитателей группы о состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательных и воспитательных программ;
• решение вопросов оказания помощи воспитателям группы в работе с неблагополучными семьями;
• внесение предложений по совершенствованию педагогического процесса в Детском саду (группе);
• принятие решений об оказании добровольной посильной помощи Детскому саду (группе) в укреплении материально – технической базы Детского сада (группы), благоустройству и ремонту его помещений, детских площадок и территории силами родительской общественности;
• планирование организации развлекательных мероприятий с детьми сверх годового плана;
• участие в планировании совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в Детском саду (группе) – групповых родительских собраний, общих родительских собраний, дней открытых дверей и др.
• проведение разъяснительной и консультативной работы среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах и обязанностях, по взаимодействию семьи и Детского сада в вопросах воспитания, обучения и развития детей.
5.16. Порядок комплектования работников Детского сада и условия оплаты их труда.
5.16.1. Подбор, прием на работу и расстановка педагогических кадров, младшего обслуживающего персонала согласно штатному расписанию при наличии вакансий, ответственность за уровень их квалификации относятся к компетенции руководителя Детского сада.
5.16.2. Отношения работников Детского сада и администрации регулируются Трудовым договором, письменно заключенным между ними. Условия Трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
5.16.3. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утвержденными Правительством Российской Федерации. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.
5.16.4. При поступлении на работу предоставляются следующие документы:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
5.16.5. При приеме на работу администрация Детского сада знакомит принимаемого работника со следующими документами:
- коллективным договором;
- Уставом Детского сада;
- правилами внутреннего распорядка;
- должностными инструкциями;
- приказами (инструкциями) по охране труда и соблюдения правил техники безопасности.
5.16.6. К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждённым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
5.17. Все руководящие работники Детского сада должны пройти аттестацию в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации об аттестации работников образования.
5.18. В случае отказа от прохождения аттестации или принятия решения аттестационной комиссии о несоответствии аттестуемого руководящего работника требованиям первой квалификационной категории, руководящему работнику предоставляется возможность с его согласия перейти на педагогическую работу в Детский сад, в случае отказа трудовые отношения с руководящим работником прекращаются.
5.19. Детский сад устанавливает ставки рабочих, должностные оклады в зависимости от уровня образования, сложности и интенсивности труда в соответствии с типом и видом дошкольного образовательного учреждения, педагогического и общего стажа работы, занимаемой должности (уровня управления для руководящих работников), объемных показателей «масштаба» Детского сада на основе ОСОТ (отраслевой системы оплаты труда). Согласно ОСОТ формируются критерии оценки результатов труда работников для фонда надбавок и доплат, где фонд надбавок позволяет учитывать особый персональный вклад любого работника Детского сада в общие результаты работы, основанный на специфике его должностных обязанностей, особенностей труда и личного отношения к делу, а фонд доплат позволяет учитывать дополнительные трудозатраты работника, связанные с условиями труда, характером отдельных видов работ и качеством труда.
5.20. Заработная плата и должностной оклад работнику Детского сада выплачивается не реже, чем каждые полмесяца за выполнение им должностных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.
5.21. Для педагогических работников Детского сада устанавливается продолжительность рабочего времени в соответствии с законодательством РФ.
5.22. Трудовые отношения с работниками Детского сада, помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации Детского сада, предусмотренные статьями Трудового кодекса Российской Федерации, могут быть прерваны по «Дополнительному основанию прекращения трудового договора с педагогическим работником» по статье 336 Трудового кодекса Российской Федерации:
- повторное в течение одного года грубое нарушение Устава Детского сада;
- применение, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника;
- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия Общего собрания трудового коллектива.
5.23. Порядок изменения Устава Детского сада.
5.23.1. Департамент или руководитель Детского сада вносит на рассмотрение Управляющего совета Детского сада предложения об изменении Устава или внесении изменений и дополнений в Устав Детского сада.
5.23.2. Управляющий совет Детского сада рассматривает предложения Департамента или руководителя Детского сада об изменении устава или внесении изменений и дополнений в Устав Детского сада.
5.23.3. По итогам рассмотрения предложений об изменении устава или внесении изменений и дополнений в Устав Детского сада Управляющий совет дает рекомендации. Решение об изменении Устава или внесении изменений и дополнений в Устав Детского сада принимает Департамент или руководитель Детского сада.
5.23.4. Новая редакция Устава, внесённые изменения или дополнения в Устав разрабатываются Детским садом. После выполнения указанных процедур Устав направляется для согласования и утверждения на бумажных носителях и в электронной форме Департаменту.
5.24. Порядок реорганизации и ликвидации Детского сада.
Реорганизация Детского сада может быть осуществлена в форме его слияния, присоединения, разделения или выделения.
Решение о реорганизации Детского сада принимается Учредителем в порядке, аналогичном порядку создания муниципального учреждения путем его учреждения.
Указанное решение должно содержать:
а) наименование муниципальных учреждений, участвующих в процессе реорганизации, с указанием их типов;
б) форму реорганизации;
в) наименование муниципального учреждения (учреждений) после завершения процесса реорганизации;
г) наименование органа (органов) Администрации, осуществляющего функции и полномочия учредителя реорганизуемого муниципального учреждения (учреждений);
д) информацию об изменении (сохранении) основных целей деятельности реорганизуемого учреждения (учреждений);
е) перечень мероприятий по реорганизации муниципального учреждения с указанием сроков их проведения.
Проект правового акта о реорганизации муниципальных учреждений подготавливается органом Администрации, который будет осуществлять функции и полномочия учредителя данных учреждений.
Принятие решения о реорганизации Детского сада при сохранении объема муниципальных услуг (работ), подлежащих оказанию (выполнению) Детским садом, не может являться основанием для сокращения объема бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период, выделяемых на оказание муниципальных услуг (выполнение работ).
Решение о ликвидации Детского сада принимается Администрацией муниципального образования Ямальский район в форме постановления. Указанное решение должно содержать:
а) наименование учреждения с указанием типа;
б) наименование органа Администрации, осуществляющего функции и полномочия учредителя;
в) наименование органа Администрации, ответственного за осуществление ликвидационных процедур;
г) наименование правопреемника муниципального учреждения, в том числе по обязательствам, возникшим в результате исполнения судебных решений.
Проект правового акта о ликвидации муниципального учреждения подготавливается департаментом образования, являющегося органом осуществляющего функции и полномочия по нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, в отношении ликвидируемого муниципального учреждения.
Одновременно с проектом правового акта о ликвидации Детского сада представляется пояснительная записка, содержащая обоснование целесообразности ликвидации учреждения и информацию о кредиторской задолженности учреждения (в том числе просроченной).
В случае если ликвидируемое муниципальное учреждение осуществляет муниципальные функции, пояснительная записка должна содержать информацию о том, кому указанные муниципальные функции будут переданы после завершения процесса ликвидации.
В случае если ликвидируемое муниципальное учреждение осуществляет полномочия органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, пояснительная записка должна содержать информацию о том, кому указанные полномочия будут переданы после завершения процесса ликвидации.
После издания правового акта о ликвидации Детского сада, Учредитель:
а) в 3-дневный срок доводит указанный правовой акт до сведения регистрирующего органа для внесения в Единый государственный реестр юридических лиц сведения о том, что Детский сад находится в процессе ликвидации;
б) в 2-недельный срок:
- утверждает состав ликвидационной комиссии Детского сада;
- устанавливает порядок и сроки ликвидации Детского сада в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и правовым актом о ликвидации Детского сада.
Ликвидационная комиссия:
а) обеспечивает реализацию полномочий по управлению делами ликвидируемого муниципального учреждения в течение всего периода его ликвидации;
б) в 10-дневный срок с даты истечения периода, установленного для предъявления требований кредиторами, представляет Учредителю для утверждения промежуточный ликвидационный баланс;
в) в 10-дневный срок после завершения расчетов с кредиторами представляет Учредителю для утверждения ликвидационный баланс;
г) осуществляет иные предусмотренные Гражданским кодексом Российской Федерации и другими законодательными актами Российской Федерации мероприятия по ликвидации Детского сада.
Требования кредиторов ликвидируемого муниципального учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание.
Недвижимое имущество Детского сада, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также недвижимое имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого учреждения, передается ликвидационной комиссией органу Администрации муниципального образования Ямальский район в сфере имущественных отношений.
Движимое имущество Детского сада, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также движимое имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого учреждения, передается ликвидационной комиссией Учредителю.
Ликвидация сельского дошкольного образовательного учреждения допускается только с согласия схода жителей населенных пунктов, обслуживаемых данным учреждением.

6. СТРУКТУРА ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1. Детский сад осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами и Уставом.
6.2. Муниципальные задания для Детского сада в соответствии с предусмотренными его учредительными документами основными видами деятельности формирует и утверждает Департамент.
6.3. Детский сад осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности.
6.4. Детский сад не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
6.5. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении государственного муниципального задания.
6.6. Детский сад вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным его учредительным документом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Департаментом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя, если иное не предусмотрено федеральным законом.
6.7. Детский сад вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах.
6.8. Источниками формирования имущества Детского сада являются:
а) движимое и недвижимое имущество, закрепленное за Детским садом на праве оперативного управления;
б) имущество, приобретенное за счет средств местного бюджета, а также за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;
6.9. Детский сад осуществляет в порядке, установленном местной администрацией муниципального образования, полномочия соответственно органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.
6.10. Финансовые средства Детского сада формируются за счет:
а) средств окружного бюджета;
б) средств местного бюджета;
в) средств, полученных от приносящей доход деятельности;
г) иных средств, поступающих в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.11. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Детским садом Уполномоченным органом или приобретенных Детский сад за счет средств, выделенных ему Департаментом на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
6.12. В случае сдачи в аренду с согласия Уполномоченного органа недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Детским садом Уполномоченным органом или приобретенного Детским садом за счет средств, выделенных ему Департаментом на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Департаментом не осуществляется.
6.13. Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяются Департаментом.
6.14. Детский сад осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства муниципального образования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (за исключением случаев, установленных федеральным законом).
6.15. Имущество Детского сада закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Собственником имущества Детского сада является муниципальное образование Ямальский район.
6.16. Земельный участок, необходимый для выполнения Детским садом своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
6.17. Детский сад без согласия Уполномоченного органа не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Уполномоченным органом или приобретенным Детским садом за счет средств, выделенных ему Департаментом на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.
6.18. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Детский сад вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральным законодательством и нормативно-правовыми актами муниципального образования Ямальский район.
6.19. Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Детским садом своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается Правительством Российской Федерации. Виды такого имущества могут определяться в порядке, установленном местной администрацией в отношении муниципальных бюджетных учреждений.
6.20. Перечни особо ценного движимого имущества определяются Департаментом.
6.21. Крупная сделка может быть совершена Детским садом только с предварительного согласия Департамента.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Детский сад вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Детского сада, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату, если уставом Детского сада не предусмотрен меньший размер крупной сделки.
Крупная сделка, совершенная с нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, может быть признана недействительной по иску Детского сада или Департамента, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Департамента.
Руководитель Детского сада несет перед Детским садом ответственность в размере убытков, причиненных Детскому саду в результате совершения крупной сделки с нарушением требований абзаца первого настоящего пункта, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
6.22. Детский сад не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
6.23. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Детского сада осуществляет Департамент, иные государственные и муниципальные органы в соответствии с законодательством Российской Федерации, автономного округа и муниципальными правовыми актами.
6.24. Контроль за движимым и недвижимым имуществом переданным в оперативное управление Детскому саду осуществляет Уполномоченный орган.
6.25. Ответственность за правильность финансово-хозяйственной деятельности, использования имущества Детского сада несет руководитель Детского сада.

7. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ ДЕТСКОГО САДА

7.1. Детский сад принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее – локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном его Уставом.
7.2. Детский сад принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема воспитанников и обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления воспитанников, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Детским садом и воспитанниками, и (или) родителями (законными представителями) воспитанника.
7.3. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников и работников Детского сада, учитывается мнение, советы родителей (законных представителей), а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов).
7.4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение воспитанников или работников Детского сада по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Детским садом.

Устав Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Брусничка»

Дата создания материала: 05-04-2017. История изменений


Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Брусничка».

Адрес: 629700, Ямало-Ненецкий АО, Ямальский район, с. Яр-Сале, ул. Худи Сэроко, д. 43
8(34996) 30-3-92
Электронная почта: brushichkadou@mail.ru
Как нас найти
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *